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  • 江西省赣农投资发展集团有限公司内部招聘公告
    日期:2022-11-11

    为满足江西省赣农投资发展集团有限公司(以下简称“赣农集团”)业务发展的需要,现面向水投集团系统内部开展招聘工作,具体事宜公告如下:

    一、公司简介

    赣农集团是2020年1月经江西省人民政府批复成立,集团拥有“江西省凤凰沟国家 AAAA 级旅游景区”、“黄马凤凰沟(国家级)田园综合体”、“江西省凤凰沟现代农业示范园”等农业农村示范发展基地,布局了生态农业、生态旅游、园林绿化、农业金融服务、农业品牌管理等产业,大力拓展种业、土壤检测、生态产业园、数字农业服务平台、秸秆收储与综合利用、禽畜粪污无害化处理等新业态。

    二、基本原则

    (一)坚持公开、公正的原则;

    (二)坚持德才兼备、注重实绩的原则;

    (三)坚持竞争择优的原则。

    三、招聘岗位、工作地点、待遇及条件

    (一)招聘岗位、工作地点及待遇

    本次主要针对赣农集团本部、江西凤凰沟生态产业发展有限公司等3家公司进行招聘,计划招聘5,招聘岗位、工作地点、待遇详见赣农集团内部招聘计划表》(附件1

    (二)招聘条件

    1.具有较高的政治素质、强烈事业心和责任感;品行端正,具有良好的职业道德;

    2.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质;

    3.具有履行应聘岗位职责的能力和专业技术水平,各岗位具体招聘条件要求详见附件;

    4.与省水投集团所属公司签订劳动合同的员工。

    四、招聘程序

    本次招聘工作按网上报名、简历筛选及资格审查考核确定拟录用人员名单、背景调查或考察公示、录用等程序进行。

    (一)网上报名

    招聘信息在水投集团OA系统内发布,应聘人员登录省水投集团官网(www.jhpemployability.com)浏览招聘公告,并按要求提交相关材料。

    1.报名时间:自公告发布之日起,至2022年11月18日17:00。

    2.报名方式:应聘者填写《应聘登记表》(需按照本公告提供附件2进行填写),每名应聘者只能填报一个岗位,并将《应聘登记表》及相关需提供的材料,打包发送至邮箱gongxinyue7917@dingtalk.com(应聘登记表及打包压缩文件均以“公司名称+岗位名称+姓名”格式命名)。

    3.报名所需提供包括但不限于以下材料:

    1)应聘登记表(附件2);

    2)个人身份证(正反面)扫描件;

    3)学历学位证书(如是国(境)外高校毕业生须提供教育部学历学位认证证书)扫描件;

    4)职业技能或职称证书扫描件;

    5)学信网《教育部学历证书电子注册备案表》。

    (二)简历筛选及资格审查

    资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供虚假材料,一经查实,取消笔试、面试或录用资格。

    (三)考核

    此次计划招聘岗位中,除赣农集团本部企管部副部长及办公室文秘管理岗采取笔试加面试的形式外,其他岗位直接采取结构化面试的形式开展。

    1.笔试

    1)笔试采取闭卷方式进行,笔试时间和地点根据实际情况确定;

    2)笔试内容包括但不限于岗位相关专业知识;

    3)岗位招聘人数与确定报名人数原则上比例不低于1:3,若参加笔试人数未达到1:3比例,考生可全部进入面试。

    2.面试

    1)面试时间和地点根据实际情况确定;

    2)采取笔试加面试进行考核的岗位,根据笔试成绩,从高分到低分确定入闱面试对象(入闱末位若有成绩相同者一并列入)。如实际参加笔试人数未达到1:3比例,则笔试人员全部参加面试;

    3)直接采取结构化面试的岗位根据简历筛选及资格审查的结果,通过资格审核对象全部参加面试。主要考察应聘者的职业素养、专业知识、语言表达、逻辑思维等能力。

    3.成绩确定

    1)笔试及面试环节,如岗位应聘人员表现均无法达到预期用人标准,可取消该岗位招聘计划;

    2)采取笔试加面试进行考核的岗位,综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,笔试、面试、综合成绩均按四舍五入保留小数点后两位,综合成绩相同的,按面试成绩进行排名。直接采取结构化面试进行考核的岗位,面试成绩即为最终成绩;

    3)本次招聘,面试设70分合格分数线,达到70分及以上者方可进入后续环节。

    (四)确定拟录用人员名单

    根据最终成绩,按照招聘岗位1:1的比例,从高分到低分的顺序等额确定拟录用人员及进入录用范围人员名单。

    )背景调查或考察

    根据最终成绩,对拟录用人员进行背景调查或考察,主要调查工作履历、业绩表现及是否有违规违纪等情况,并最终形成正式录用名单

    (六)公示

    拟录用为赣农集团中层管理人员人选实行任职前公示,按照赣农集团《中层管理人员管理办法(试行)》进行不少于五个工作日的公示。

    )录用

    正式录用人员按程序办理调动手续、签订劳动合同。

    、其他说明

    (一)应聘者应对所提供材料的真实性负责,如有不实,一经发现取消面试或录用资格

    (二)对于简历筛选、资格审查及面试不通过人员,不再另行通知结果。

    (三)拟录用人员应配合开展背调或考察工作,因个人原因导致背调或考察无法进行,取消录用资格。

    (四)疫情期间,招聘严格按照江西省新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控应急指挥部防疫要求,做好招聘过程中的防疫工作

    (五)咨询电话:0791-88559329(周一至周五上午9:00--11:30,下午13:30-17:30),联系人:龚女士

    本公告未尽事宜,由赣农集团党群人事部负责解释

    附件1.赣农集团内部招聘计划表.docx

    附件2.应聘登记表.docx

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